Если Вы когда-нибудь задумывались о смене профессии, то наверняка размышляли о возможном переходе в IT-сферу. Эта отрасль традиционно славится высокими зарплатами сотрудников. Кроме того, IT-компании создают хорошие условия для работы сотрудников и предлагают широкий соц. пакет.
Однако, попасть на работу в IT-компанию сегодня не так просто, как несколько лет назад: требования рынка растут, для получения предложения о работе от компании начинающим специалистам нужно показывать навыки, которые несколько лет назад требовали от специалистов с опытом не менее 1.5 лет.
Так что если Вы хотите попасть в IT, придется потрудиться и отточить свои навыки.
Тестирование ПО — оптимальный вариант для входа в профессию
Тестировщик программного обеспечения — это человек, который ищет ошибки в работе созданных программистами приложений и сайтов.
Тестирование ПО может быть ручным и автоматизированным. Для того, чтобы работать в сфере автоматизированного тестирования, необходимо владеть одним из языков программирования. Например, Java.
А вот для работы мануальным тестировщиком владение языками программирования не является обязательным требованием.
Зачастую профессия ручного тестировщика считается самым быстрым путем в IT: курсы для начинающих тестировщиков длятся около 3-х месяцев, в течение которых Вы изучите всё необходимое для старта в профессии. После этого Вы можете выходить на рынок труда, отправлять резюме и пытаться попасть на работу или стажировку в компании.
Конечно, быстро не значит просто: уже на старте тестировщик должен уметь работать с документацией и конечно же с различными инструментами и методиками тестирования.
Однако, профессию тестировщика можно назвать оптимальным вариантом для старта, если у Вас нет опыта в IT. Средняя заработная плата тестировщиков без опыта работы по данным портала dev.by за 2023 год составляет 600$. Это немногим меньше, чем, например у программистов. При этом учиться на программиста значительно дольше. Например, чтобы стать разработчиком на Java, Вам для начала необходимо освоить Computer Science или пройти подготовительные курсы, которые помогут Вам получить базовые знания в программировании, и только затем приступать к изучению непосредственно языка Java и технологий коммерческой разработки на нем. Суммарно такое обучение займет около 8 месяцев и будет стоить существенно дороже.
Поэтому можно сказать, что вход в IT через профессию тестировщика - оптимальное решение по соотношению затраченных усилий и средств к потенциальной заработной плате и карьерным возможностям.
Говорят, для тестировщиков важны личные качества. Какие именно?
Работа специалиста по тестированию требует высокой концентрации внимания и умения выстраивать коммуникацию с коллегами, другими участниками проектной команды.
В вакансиях различных компаний можно встретить следующие качества, которые работодатель ожидает от соискателей:
- аналитические навыки;
- желание обучаться, осваивать новые технологии, практики и инструменты;
- проактивность, автономность работы;
- многозадачность;
- развитые навыки письменной и устной коммуникации;
- самоорганизованность, внимательность к деталям.
Зачастую в описании вакансий можно встретить также такие пожелания, как:
- законченное высшее образование;
- оконченные курсы по тестированию.
В обоих случаях речь не столько о подтверждении Ваших знаний и навыков, сколько о трудолюбии и желании учиться. Курсы по тестирования, пройденные с хорошей итоговой оценкой, говорят о Вашем стремлении как можно глубже освоить эту профессию и постоянно развиваться в ней.
Насколько важно знать английский язык?
Абсолютно все компании среди прочих требований упоминают и знание английского языка.
Как правило, требуется уровень не ниже Intermediate.
Конечно, это не значит, что Вашу кандидатуру обязательно отметут, если Ваш уровень владения английским чуть ниже: при наличии развитых навыков и необходимых личных качеств, компания вполне может взять Вас на работу и затем помочь в изучении языка.
Однако, при прочих равных с другими кандидатами выбор может быть сделан в пользу кандидатуры с более высоким уровнем знания английского.
Английский для тестировщика действительно важен — он необходим для:
- работы с документацией;
- общения с клиентами, а порой и коллегами;
- дальнейшего развития — многие материалы можно найти только в англоязычной версии;
- использования специализированных инструментов: многие современные приложения, необходимые тестировщикам, не поддерживают русскоязычную версию.
Где взять знания и опыт?
Как не крути, тестировщик обязан обладать определенными навыками.
Во главу угла наниматели ставят знание, понимание и умение работать с наиболее современными инструментами, которые компании используют в процессе тестирования программного обеспечения.
Ещё один важнейший пункт в резюме — работа с документацией.
Опыт в этих двух направлениях сразу даст Вам огромное преимущество перед многими другими соискателями.
В интернете есть много литературы и других полезных материалов, посвященных тестированию ПО, поэтому приобрести знания Вы можете самостоятельно. Конечно, без знания английского будет сложно, но качественная русскоязычная литература по данной теме также существует.
Гораздо сложнее с опытом и развитием практических навыков. Конечно, варианты тестовых проектов и стажировок найти возможно, особенно если у Вас есть знакомые в сфере IT, однако в таком варианте многое зависит от Вашего везения.
Более простой вариант — специализированные курсы, где Вы сможете приобрести все необходимые практические навыки под руководством профессионала IT-индустрии.
Именно такие курсы предлагает IT-Academy: курс Функциональное тестирование ПО длится 3 месяца и позволяет получить самые необходимые современные практические знания и навыки.
На курсе Вы научитесь:
- планировать и организовывать процесс тестирования (разрабатывать тест план и тестовую стратегия);
- анализировать и тестировать требования заказчика;
- проектировать эффективные тесты различными способами;
- разрабатывать тесты (чек-листы, тест-кейсы, тестовые сценарии);
- находить и правильно документировать дефекты;
- составлять отчетность о результатах тестирования;
- тестировать производительность ПО.
Кроме того, Вы изучите:
- основы автоматизированного тестирования;
- особенности тестирования мобильных устройств;
- основы баз данных и SQL;
- особенности тестирования веб-ориентированных приложений.
К слову, ближайший старт курса по тестированию уже совсем скоро:
- 19.10 — онлайн, тренер: Виталий Гутарев (QA Team Lead в компании ActivePlatform).
Начать можно с пробного занятия БЕЗ ОПЛАТЫ. Подробности по телефону +375 (33) 900-44-44.
Кстати, получить практический опыт работы в команде также можно в IT-Academy — с помощью проекта IT Bootcamp, куда попадают выпускники курсов с баллом от 7 и выше.
В рамках IT Bootcamp участники работают над реальным проектом в команде под руководством опытного ментора. Процесс реализации проекта построен так, как это происходит в IT-компаниях, поэтому участие в программе может стать одним из ключевых пунктов раздела «Опыт» в Вашем резюме.
Подробнее о том, что из себя представляет IT Bootcamp можно узнать здесь.
А что потом?
Наверняка всех интересует вопрос: что делать дальше после прохождения курсов? И стоит ли их проходить? Вдруг найти работу всё равно не получится, ведь вакансий стало меньше.
По данным портала devpulse.by в последнее время количество вакансий для мануальных тестировщиков ПО растёт.
Например, по данным на 13 сентября рост составил 21,4% за неделю.
При этом стоит отметить, что увеличилось в том числе и количество вакансий для начинающих специалистов, а значит профессия тестировщика по-прежнему остается крайне востребованной.
Что же касается карьерного развития, то тестировщик может достаточно быстро пройти путь от новичка до старшего и даже ведущего инженера, а это означает существенный рост заработной платы. По данным портала dev.by за 2022-й год средняя заработная плата тестировщиков с опытом 1-3 года уровня Senior составляет 1500$ (55 опрошенных), уровня Team Lead — 2050$ (11 опрошенных).
Во-вторых, тестировщики зачастую выходят на руководящие должности, в чем им помогает хорошее знание английского и достаточно глубокая погруженность в работу специалистов других направлений.
Если не тестирование, то что?
В IT много интересных и высокооплачиваемых специальностей. При выборе рекомендуется опираться не только на популярность или перспективность профессии, но в первую очередь на Ваш личный опыт и сильные стороны.
Помочь определиться со своим IT-направлениям может прохождение профориентационного теста на сайте IT-Academy.
Определившись с выбором, Вы можете начать обучение по интересной Вам специальности. IT-Academy предлагает широкий выбор курсов как для начинающих, так и для тех, у кого уже есть опыт. Узнать подробнее о программах и записаться можно по ссылке.
Измените свою жизнь, встав на путь успешной IT-карьеры!
«Бизнес-Лида», 2023
